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晋丰公司“廉、勤、善”打造党员干部新风貌
发布日期:2014年06月29日   发布人:jmmhg   浏览次数:  次

 

晋丰公司通讯员韩璐报道:党员干部是企业加速发展的助推器,为了极大地激发党员干部的执行潜能和活力,让更多创新、创业型干部脱颖而出,让更多有能力、品行好的人担当重任,晋丰公司通过抓廉政、讲勤政、重善政,全面强化党员干部队伍建设,为企业又好又快和谐发展提供强有力的人力支撑和组织保障。

“廉”政是前提,多举措筑牢党员干部廉洁自律关。对于党员干部而言,廉洁是党性修养的具体体现,廉政是岗位责任的客观要求。为此,该公司积极落实建设“廉洁新拉奇 ”工作任务分解工作、2012年效能监察项目立项,并且始终把党风廉政建设作为工作的重中之重,扎实推进党务工作,对公司经理层和中层领导班子成员加强理想信念和廉洁从业教育,提高各成员的廉洁自律意识和拒腐防变能力,对党员干部加强党性党风党纪教育和重要岗位管理人员加强职业道德教育,同时细化、强化重点岗位、重要环节廉洁风险防控工作,积极开展廉政宣传月活动,采取专题讲座、看电教片等各种形式,提高各级人员的廉洁自律意识,切实维护企业利益。

“勤”政是途径,跟班带班夯实党员干部执行关。对于党员干部而言,勤政是为民利民的行为展现,勤政是爱岗敬业的具体反映。晋丰公司下发《领导干部现场带班制度》的规定,严格执行干部在生产厂区、跟班、正职在岗等一系列要求。基层党支部把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉建设的一项基础性工作,定期研究解决工作中的因难和问题,同时按照《关于构建党风廉政教育机制的意见》要求,坚持“5+1”教育模式,强化领导干部责任意识、学习意识和服务意识,进一步摆正领导干部的位置,树立公仆意识,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

“善”政是关键,读书学习提升党员干部素养关。从党员干部素养上分析,善政就是领导干部要善于施政,有执政之能。晋丰公司把开展读书学习,培养行为习惯养成,加强学习,作为领导干部增强自身修为、提升工作水平、应对危机挑战的必修课。该公司充分利用《晋丰大讲堂》,组织广大干部职工观看《廉吏于成龙》、《一钱太守》等廉政电影,发放《领导干部廉洁从政教育读本》等学习资料,每季度一篇读书心得体会,并将各单位学习情况纳入“干事干净”管理考核范畴,这些硬性学习任务和考核指标成为强化领导干部学习意识的“紧箍咒”,从而善于发现问题、解决问题,切实增强党员干部履职善政的能力。促进企业谋发展、员工得实惠。

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